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薪資報酬委員會成員其人數不得少於三人，協助董事會訂定董事及經理人績效評估與薪資報酬的政策、制度、標準與結構，定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。 所稱之薪資報酬包括現金報酬、認股權、分紅入股、退休福利或離職給付、各項津貼及其他具有實質獎勵之措施；其範疇應與中華民國公開發行公司年報應行記載事項準則中有關董事及經理人酬金壹致。 力達控股薪資報酬委員會成員
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薪資報酬委員會成員其人數不得少於三人，協助董事會訂定董事及經理人績效評估與薪資報酬的政策、制度、標準與結構，定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。 所稱之薪資報酬包括現金報酬、認股權、分紅入股、退休福利或離職給付、各項津貼及其他具有實質獎勵之措施；其範疇應與中華民國公開發行公司年報應行記載事項準則中有關董事及經理人酬金壹致。 力達控股薪資報酬委員會成員
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